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【職場恋愛】片思いにサヨウナラ!年下男性を落として告白させる手順

【悪用厳禁】職場恋愛はチャンスです!片思い中の年下男性を落とす6つの手順【順番厳守!】

 同じ社内の年下男性に片思い中です
片思い中の年下男性が社内にいます。
年下を好きになるのは初めてだから、どうアプローチして良いのかわかりません。
社内恋愛だし、もし告白してフラれたら気まずい…。
私の気持ちに気付いてもらいたいけど、リスクが怖い!毎日苦しいです。

「職場の年下男性に片思いしてしまって辛い!」

その気持よくわかります!何を隠そう私と夫(4歳年下)も職場恋愛でしたので。

職場恋愛って毎日顔をあわせるから楽しい反面、上手く行かなかったことを考えてしまうと怖くてなかなか行動できないんですよね。

「できることなら意中の年下男性と両思いになりたい!」

そんなあなたに朗報です。

実は、社内恋愛は年上女性にとって有利な状況なんですよ。

ただし、焦りは禁物!
社内恋愛は長期戦がカギになります!

本記事でご紹介する年下男性へのアプローチ方法は、効果がでるまで少し時間がかかります。

ですが、リスクを避けつつ彼を攻略できる方法』なので、是非試してみて下さいね。

おすすめ記事男に妄想させて無抵抗に好きにさせる方法

【職場恋愛】片思いの年下男性を落とす手順

社内恋愛でリスクを避けつつアプローチするなら、以下6つの手順を意識してみて下さい。

  1. 彼の『アリ』になる
  2. 人としての興味や好意を示す
  3. キラーワードを駆使して褒める
  4. 距離感を意識しながら、距離を詰める
  5. 相手と同じくらいか、少ないくらいに好意を出す
  6. 相手が告白しやすい環境を整える

上記6つの手順は、男性の特性や心理学、メンタリズムを駆使して落としていく手順です。

男性へのアプローチ方法の基本は、あなた自身を売り込むのではなく、相手の男性がアピールする場を作るようにすること。

「私を見て!私を好きになって!」とグイグイアピールするのは、リスクが高く成功率も低いので、社内恋愛ではやめておくのが無難です。

大事なのは、相手の男性にアピールさせて気分を良くさせることです。

手順を詳しく解説します。

手順①:彼の『アリ』になる

職場の年下男性が見せる脈ありサイン2

男性は女性の容姿を見たとき、無意識的に3種類に分類する生きものです。

この3種類とは「抱きたい」「抱いてもいい」「抱けない」。

この3つを本能的に見分けるのです。

もし、あなたが片思い中の年下男性に「抱けない」に分類されているとしたら、女性として好きになってもらうことは限りなく0%に近いです。

なぜなら、男性が女性を分類するのは理屈ではなく本能だからです。

ですので、まずはあなたの容姿を彼の『アリ』にして行きましょう。

(容姿に自信のある人はここを読み飛ばして手順2へ行ってください)

容姿に自信がなくても大丈夫!男性は雰囲気を見ています

彼の『あり』になる!といっても、あまり気張る必要はありません。

男性は、女性を見る時、細かいところを全く見ていないからです。

男性は女性を雰囲気で見ています。
解像度低めです。(๑•̀ㅂ•́)و✧

これは男女の脳の違いからくるもので、直感的思考を得意とする男性は、女性のパーツ的な美しさよりも全体のイメージで捉えるのです。

あなたの周りで、パッと見は地味だけどよく見ると顔立ちがキレイな美人より、ちょいブスだけど「イイ女風」の女性のほうがモテていたりしませんか?

要は、雰囲気美人「イイ女風」になれば、大体の男性の『あり』になれます。

今スグできる美人の作り方

男性が女性を雰囲気で見ていることがわかったところで、あなたの見た目を一気に垢抜けさせる方法をおしえますね♪

あなたがやるべきことはたったの3つです。

  1. モテメイクをすること
  2. サラサラのヘアーになること
  3. 女子アナファッションを身につけること

たったこれだけで、男性の「あり」に入ることができますよ。

ポイントは「ベタでわかりやすい”女っぽい見た目”」です。

参考にするのはズバリ女子アナ』です。

おすすめ記事モテる女の作り方!アラサー女性が目指すべき『モテ顔』とは?

メイクやファッションに自信がない人は、プロに頼んでしまうのが手っ取り早いのでおすすめです。

でOK。もう少し詳しく説明すると、

 モテメイク

モテメイクは、ココナラプロがあなたに合ったメイクの仕方を教えてくれるサービスが超使えます。

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 サラサラヘアー

サラサラヘアーは、美容室に行った時にスペシャルなヘアケアをしてもらいましょう。そして、普段はちょっと良いヘアケア用品を使うようにします。

»【ホットペッパー】人気のヘアサロン検索

 女子アナファッションファッションに関しては、難しいし、出費が大きくなるので、月額9800円で借り放題ファッションレンタルを賢く利用すると、コスパ最強です。

【エアークローゼット】は現役の女子アナも使っていると噂なので、モテファッションがいまいちわからない人は、プロにコーディネートしてもらいましょう。

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以上で簡単に「イイ女風」になれると思います♪

男ウケする外見についてさらに詳しく知りたい人は、下記記事も参考にしてみて下さい↓

【容姿に自信がない人必見】ブスな私が『抱きたい女』になれたワケ!
【とにかく垢抜けたい!】喪女な私にモテ期が来たわけ今回は、「とにかく垢抜けたい!」と願う同志に向け、手っ取り早く垢抜ける方法を解説しています。 「私なんてブスだし、モテ期なんて永遠...

手順2:人としての興味や好意を示す

片思い中の年下男性と職場恋愛を成就させる方法

見た目で彼の『アリ』に入ったら、次にすることは片思い中の彼に興味や好意を示していくことです。

ここで、大事なのはあくまでも「1人の人間としての好意や興味」を示すことがポイントです。

色恋の「好き」を匂わさず、「純粋に相手の男性に興味がある」というスタンスをつらぬくことで、リスクを犯すこと無く意中の男性と仲良くなれますよ。

さらに、好きになってもらえる確率もグッと高まります。

あなたは「ありのままの彼を理解して、それを好意的に受け止めている」という姿勢をとることで、彼の強い承認欲求が満たされます。

※承認欲求とは?
「人から認められたい」という人間の5大欲求の1つ。ちなみに、他の4つは生理的欲求、安全欲求、社会的欲求、自己実現欲求と言われています。

興味を持って彼の話を聞いてあげるだけOK

「純粋に相手に興味を持つ」と言われても、具体的にどうしたら良いの?と思いますよね。

簡単です。

彼の話に興味をもってじっくりと聞いてあげて下さい。

人の話を聞くって、簡単そうで実は奥が深いんです。

人間て、自分の話しに興味をもって聞いてくれる人に好感を抱きます。なぜかと言うと『承認欲求』が満たされるからです。

承認欲求は人間なら誰もが強くもつ欲求です。

老若男女関係なく、みんな誰かに認めてもらいたくて仕方ありません。

認めて欲しい欲求が強いので、恋愛をすると『自分アピール』に気を取られてしまいます。

そんな中、あなただけは、相手のはなしを興味をもってじっくりと聞いてあげるんです。

あなた自身のアピールは一切せず、ひたすら彼を吸収します。

そうすることで、カンタンに彼の理解者になることができますよ。

理解者になるということは、彼の唯一無二の存在になれるということ。社内恋愛では、接点が多いので彼の話をじっくり聞く様に心がけてみて下さい。

簡単なことなんですけど、けっこうみんな出来ないんですよ。コレ。

「私を見て!私の話を聞いて!」というアピールより、「あなたの話を聞かせて!」と彼のアピールの場を作ることが、一番のアピールだったりするんです。

効きますよ♪

『聞き上手のモテ女になる方法』は下記記事で詳しく解説しているので、合わせて読んで見てくださいね。

「この人といると楽しい!」年下男性が好意を抱く年上女性の共通点は褒め上手!
年下男性が落ちる『聞き上手』な女性とは?話を聞くだけで好きにさせるコツを解説 こんな疑問にお答えします。 最初に結論から言ってしまいますが『聞き上手』な女性は年下男性からモテまくります。 モテて...

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手順3:キラーワードを駆使して褒める

男性の承認欲求を満たすキラーフレーズ

片思い中の年下男性に興味や関心を見せて承認欲求を存分に満たしていれば、やがて彼の方から褒めて欲しい時に来るようになります。

なぜなら、あなたはすでに彼の良き理解者であり味方であると認識されているからです。

手順3では、「褒めてー」と来た彼に必殺の”キラーワード”を駆使して褒める方法を教えます。

やり方はとてもシンプル。

以下5つのフレーズをちょいちょいっと挟んで褒めるだけ

これだけで、彼の「認められたい欲求」をバシバシ刺激できますよ。

承認欲求を刺激するキラーワード
  • スゴイ!
  • そうなんだ!
  • 知らなかった!
  • こんなの初めて!
  • (あなたのおかげで)変われた!

これらをガンガン使って、褒めるだけでOKです。

『男を悶絶させる正しい褒め方』は下記記事で詳しく解説しているので、参考に知てみてくださいね。

安全なアプローチで年下男性とグッと親密になる最強のアピール方法【リスクゼロ】
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手順4:距離感をしっかり意識しながら、距離を詰める

意中の彼のパーソナルスペースに入る

ここまで、コツコツと彼の中でのあなたの地位を築いてこれたなら、今の時点で彼はあなたに好意を寄せている可能性が高いです。

でも、恋愛感情じゃないかも知れませんよね?

手順4では、相手の男性にあなたを女性として意識させて」行きます。

いきなり行ってはダメですよ。あくまでジワジワと。

以下の2つのステップを厳守して、彼にあなたを意識させましょう。

①「あれ俺のこと好きなのかな?」と思わせる

メンタリストDaiGoさんによると、人を動かすには、相手の『想像力』を働かせるのが効果的なんだそうです。

このメンタリズムを利用して、意中の年下男性に「あれ、俺のこと好きなのかな?」と想像させましょう。

やり方は簡単ですよ。

職場で意中の男性を見かけたら、目で追う。

目が合った瞬間に、ちょっと嬉しそうな表情をして目をそらす。

たったこれだけです。

この一瞬で、彼の頭の中では色々なストーリーが繰り広げられることでしょう。

この方法は、シンプルですが効果的です。

目で追う時のポイントですが、表情は甘えた感じを出せると効き目もバッチリです。

具体的には、眉間をちょっと上げ(おでこにシワが寄らないくらいでOK)、口を3mmくらい空けます。

最後に、少しだけアゴを上に向ければ、『悩ましい表情』の出来上がりです( ´∀`)b

社内恋愛だと、目で追う機会が多いと思うので、是非やってみてくださいね。

しばらくこの目線攻撃をしてみて反応があったら次に進みますよ。

②彼のパーソナルスペースに入り込む

パーソナルスペースとは他人に近付かれると不快に感じる空間のことです。

目線で意識させたら、距離を使って彼の心をグラグラ揺さぶります。

人間のパーソナルスペースは大きく分けて以下の4つに分類できるそうです。

密接距離:ごく親しい人に許される空間。(0〜15cm)

個体距離:相手の表情が読み取れる空間。(45〜75cm)

社会距離:相手に手は届きづらいが、容易に会話ができる空間。(1.2〜2m)

公共距離:複数の相手が見渡せる空間。(3.5〜7m)

この距離感は、『自分は相手にとってどの程度の存在なのか』を知る判断材料になるので、覚えておくと便利です。

パーソナルスペースは、距離が遠い『公共距離』から順に攻略していかなくてはいけません。

順序をまもらず、焦ってグイグイ彼に近づくと、引かれてしまう可能性があるからです。

本記事のステップ順にここまで来たあなたは、おそらく個体距離に近い社会距離(1mくらい)あたりでしょうか?

ここであなたがキープすべきは『個体距離』(45cm~75cm)です。

この距離をキープして片思い中の年下男性と接することを心がけましょう。

年下男子の攻略法-息抜き

そして、ここからがポイントです。

たまーに年下男性の『親密距離』(0〜15cm)に踏み込んで下さい。

そしてすぐ『個体距離』(45cm~75cm)に離れる。

例えば、職場の飲み会で隣同士になった時に「〇〇取ってくれる?」とか耳打ちしてみたり、「ホコリついてるよ」と言って、サッと近づいてみる。

気をつけてほしいのは、そのあとすぐ『個体距離』に戻ることです。

これで、嫌でも彼はあなたを意識するはずです。

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手順5:相手が好意を出してきたら、同じくらいか少し少ないくらいに出す

【職場恋愛】片思いにサヨウナラ!意中の年下男性をコロッと落とす禁断の6ステップ02

すでに、ここまで来たら、ほぼほぼあなたの片思いは終了している状態です。

両思いになっているはずです。

でも、ここで焦ってあなたから告白はしてはいけません。

彼への好意を出すのはOKですが、あなたから決定的なことを言ってはダメなのです。

なぜかと言うと、男性は好きな女性を追いかけて手に入れたい生きものだからです。

そして、男性は付き合う前の女性が自分に惚れていることを自覚したとたん、興味を無くす習性を持っています。

ですので、この段階でも油断は禁物です。

この段階でも、あなたがやるべきことは基本的に上記のくり返しです。

「人間としての好意や興味」を彼に示しつつ、普段は目で追ってはにかむ。たまにパーソナルスペースに入ってすぐ離れる。

これを続けるだけで大丈夫です。

彼の心はグラグラと揺さぶられています。

職場恋愛では、彼の態度をまめにチェック出来ると思うので、脈ありチェックをしつつ、次の手順に進みましょう。

『職場恋愛の脈ありチェック』は、下記記事で詳しく解説していますので、合わせてどうぞ。

年下男性の脈あり診断!職場で見せる細かいサインで彼の本音がわかる?!
年下男性の脈あり診断!職場で見せる細かいサインで彼の本音がわかる?!気になる職場の年下男性は脈ありなのか脈なしなのか診断してみませんか?本記事では、年下男性が職場で見せる10個の脈ありサインをチェックシートにまとめました。また、今は『脈なし』と判定されても、意中の彼を振り向かせる方法も解説しています。職場に片思い中の年下男性がいる人は要チェックです♪...

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手順6:相手が告白しやすい環境を整える

年下男性を落とす方法4-追いかけて落としたい

最後は、男性側から告白してもらいましょう。

男性に告白させるには、『告白が成功する確信』を持たせることが大切です。

男性は年齢に関係なく『プライド』が命。そのため、『プライド』が傷付く恐れのある告白はしたくないんです。

『告白が成功する確信』を持たせる方法ですが、「好き」や「愛してる」といった直接的な言葉を使わず、ワンクッションおいて好意を伝えるのがポイントです。

具体的には

「〇〇くんみたいな人好きだな」
「〇〇くんが夢に出てきた」

みたいな感じがおすすめ。

「好き」と言わずに好意を表現していれば、あとは自動的に彼から告白されるので待ちましょうヾ(*゚∀゚*)ノ♪

それでも、なかなか告白してこない場合は、下記記事の『告白誘導テクニック』を使ってみて下さい。

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お疲れ様でした。あとは、彼に任せましょう。

まとめ:焦らず順序を守れば大丈夫!

年下男性が困る6つのライン内容まとめ

職場恋愛を成就させる6つの手順はいかがでしたか?

心理学的なテクニックも駆使しているので、時間はかかりますが効果は抜群だと思います。悪用は厳禁です。

年下男性への片思いが辛いと感じてしまって、いきなり告白したり、距離を一気に縮めようとして玉砕してしまうのは勿体無いです。

今回ご紹介した方法ならリスクも少なく、職場恋愛であることを最大限利用できるので、気軽く挑戦できると思います。

あとはあなたの意思次第です。

まずは一歩ずつ。

『イイ女風』になるには下記から↓

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それでは、本日はここまでとなります。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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アヤメ
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自称「ブスな腹黒系モテ女」  ゲイの兄と元No1キャバ嬢の親友直伝のモテテクを駆使し、4才年下のイケメン旦那の捕獲に成功! 無事にゴールインできたので、これまで秘密にしていた 『ブスでもできたモテテク』をシェアすることで社会貢献しようと企んでいます。 女の価値を最大限に引き上げて、最高のパートナーを捕獲したいあなたの為に全力で記事を作ります!