職場の年下男性が好きです
職場の年下男性に片思いしています。
彼とはよく話すし、仲も悪くないけれど、なかなか進展できず精神的につらいです。
こうゆう時、恋愛がうまい人はどう振る舞うのか、知りたいです。
↑こんな悩みに答えます。
職場に好きな人がいると、楽しい反面、ツライことも多いですよね。
彼の言動に喜んだり落ち込んだり、自分ばかり振り回されて正直ツライ…
私も夫(4歳年下)とは職場恋愛だったので、よくわかります。
でも、職場で「ツライ片思い」をしてしまうと、うまく行くものもうまく行かなくなるんです💦
そんな悲劇を回避するため、
本記事では『恋愛が上手い人』と『下手な人』の振る舞いを比較しつつ、職場恋愛に大事な5つのポイントをご紹介したいと思います。
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【職場の年下男性が好き】片思いの明暗をわける5つのポイント
職場にいる好きな年下男性への振る舞いの中でも、とくに大事なポイントは以下の5つです。
- 注目する箇所
- 相手との距離感
- 他の同僚からの評価
- 日々の情緒
- 恋愛相談の相手
「恋愛が上手な人」と「下手な人」は何が違うのか、振る舞いや考え方を見てみましょう。
①注目する箇所
まず最初は「注目する箇所」です。
恋愛が上手な人と下手な人は、決定的にココが違うので要チェックです!
👍 恋愛が上手な人
相手の興味
👎 恋愛が下手な人
相手との距離
恋愛が上手な人は「相手の興味」に注目します。
彼の興味はどこにあるのかな?
この話題は喰いつくかな?
何を褒めると喜ぶかな?
など「彼の興味に合わせて楽しませる」ことをとにかく考えます。
注目しているポイントが「自分がどれだけ彼を楽しませられたか?」なので、相手に振り回されることがありません。
一方、恋愛が下手な人は「相手との距離」に注目します。
彼が話しかけてくれた
彼とLINEを交換できた
彼に褒められた
など「彼との距離がいかに縮んだか」に焦点をあててしまいます。
注目しているポイントが「彼との距離」なので、たまたま彼の機嫌が悪かったり、そっけなくされると、
「嫌われたかも?」
「迷惑だったかな?」
と不安が増大し、振り回されてしまいます。
②相手との距離感
👍 恋愛が上手な人
的確に距離感を読み、一定以上は踏み込まない
👎 恋愛が下手な人
余裕がなく、的確な距離を保てない
恋愛が上手な人は、普段から相手を観察しているため、ここまではOKというラインがわかります。
相手との距離感を冷静にとらえることができるため、一定以上踏み込むことはありません。
一方、恋愛が下手な人は、相手との距離に注目していますが「距離感」を意識した行動がとれません。
彼と距離を縮めることが最優先なため、心に余裕がないのです。
心の余裕がなくなり、片思いが辛くなった結果、突然の告白や、逆恨みなど「自爆」することもしばしばあります。
③他の同僚からの評価
👍 恋愛が上手な人
他の同僚からも評判が良い
👎 恋愛が下手な人
他の同僚からの評判が薄い、または悪い
恋愛が上手な人は、精神的な余裕があるため、好きな年下男性以外にも気を配ります。
意中の相手以外にもキチンと対応できるため、社内での評価が高く、必然的にモテるようになります。
一方、恋愛が下手な人は、好きな年下男性以外からの評価に興味がないため、周りに気を配ることができません。
意中の相手だけに気に入られようとするため、社内での評判がうすい、もしくは悪いです。
④日々の情緒
👍 恋愛が上手な人
安定している
👎 恋愛が下手な人
不安定なことが多い
恋愛が上手な人は「情緒が安定」しています。
片思いでも、自分のペースですすめるため、ストレスが少ないです。
一方、恋愛が下手な人は「情緒が不安定」なことが多いです。
相手の振る舞いによってアップダウンするため、ストレスが多くしんどいです。
⑤恋愛相談の相手
👍 恋愛が上手な人
職場とは無縁な人に相談
👎 恋愛が下手な人
職場の人に相談
恋愛が上手な人は、相手への影響や、社内恋愛のリスクに配慮し、社内の人に相談することはありません。
一方、恋愛が下手な人は、職場の同僚に躊躇なく相談します。
酷い時は、共通の上司や、相手男性の仲の良い同僚に相談をもちかける人もいます。
周囲から固めて行こう的考えもあるのかもしれませんが、逆効果なので止めた方がいいです。
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職場の年下男性への片思いを実らせるのに必要なこと
ここまでの説明をふまえ、
職場の年下男性への片思いを実らせるのに必要なことを、一言にまとめます。
それは
職場の片思いは『相手の視点』で考えることが超大事
ということです。
自分は彼にどう見られているのかな?
ではなく、
彼は、どうしたら「私と付き合いたい」と思うかな?
という視点が大事なんですね。
彼は、どうしたら「私と付き合いたい」と思うかな?
↓
何をしたら好きになってくれるかな?
↓
楽しませてたら好きになってくれるかも?
↓
彼は何が楽しいのかな?
(よく観察)
↓
よくスポーツの話してるな
↓
スポーツの話題が楽しいのかな?
(スポーツの話で反応を見る)
↓
筋肉の話題になると嬉しそうだな
↓
筋肉とか褒めたら喜ぶかも?
↓
筋肉褒めたらめっちゃ喜んだ
(メモメモ)
上記の感じで、彼について思考をじっくり深め、思いついたアイデアをあれこれ試すんですね。
この片思いの仕方も、結局は「彼と距離を縮めるため」ではあるんですが、
彼にとっては『自分を楽しませてくれる女性』なので、好感度はめちゃくちゃ高いです。
(↑これが『相手の視点』で考えることです)
だから、まずは『彼との距離』を縮めようと躍起にならず、
「彼を楽しませてやろう( ´艸`)」
と考えてみて欲しいなって思います。
それに、距離に捕らわれる恋愛は、不安定で制御不可能なため「辛い」です。
その辛さから解放されたくて、自爆しちゃう人も多いので、
「片思いが辛い」という人は、是非視点をグルンと変換してみてくださいね。
今回ご紹介した、恋愛が上手い人のやり方は、リスクも少なく、成功率が高く、そしてストレスも溜まりません。
ステキな大人女子を演出するためにも、メンタルが擦り減らない『恋愛上手』な片思いをしてください (。•̀ω-)b
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【職場の年下男性が好き】片思いの明暗をわける5つのポイントまとめ
以上、職場の年下男性が好きな人向けに「片思いの明暗を分けるポイント」について解説しました。
職場恋愛では、リスクなく好感度を上げ、ストレスをためない視点を持つことが大事です。
使えると思ったら、是非今日から取り入れてみてくださいね。
片思いの明暗をわける5つのポイント
- 注目する箇所
【恋愛が上手い人】相手の興味
【恋愛が下手な人】相手との距離 - 相手との距離感
【恋愛が上手い人】距離感を掴むのが上手い
【恋愛が下手な人】適切な距離を保てない - 他の同僚からの評価
【恋愛が上手い人】評判が良い
【恋愛が下手な人】評判が薄い - 日々の情緒
【恋愛が上手い人】安定
【恋愛が下手な人】不安定 - 恋愛相談の相手
【恋愛が上手い人】職場以外の人
【恋愛が下手な人】職場の人
職場の年下男性への片思いを実らせるのに必要なこと
職場片思いは『相手の視点』で考える
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