- 職場の年下男性とLINEを聞きいて仲良くなりたい
- 毎日やり取りしていたけれど最近頻度が減ってきた
- LINEの返信タイミングに迷う
↑こんな人向けに『社内恋愛のLINE戦略』について解説します。
いきなりですが、
LINEであなたの恋愛拗らせていませんか？
あなたの目的が「彼と付き合うこと」なら、LINEに振り回されず《手段》として使いましょうね。
本記事では、LINEの戦略的な使い方を解説しています。
社内恋愛のLINEで、気になる疑問にも回答しているので、是非参考にしてみてください。
メリハリの利いたLINEテクで、彼の気持ちをギュッと掴みましょう ( *• ̀ω•́ )b
【社内恋愛のLINE戦略】職場の年下男性の気を引くラインの使い方
職場の年下男性の気を引くライン戦略
まずは、社内恋愛のLINE戦略を確認しましょう👇
【LINE】用件があるときのみ送る
【職場】人としての好意・信頼・尊敬を伝える
基本的には、恋愛の押し引きルールと一緒で、
職場（会っている時）には好意を伝え、LINEでは（会っていない時）は沈黙でOKです。
職場恋愛は、毎日顔を合わせるので「押し引き」にメリハリをつけやすのが利点。
利点を最大限利用し、彼を攻略しちゃいましょう！
接点が少ないからLINEで仲良くなろうは失敗する
会社で接点が少ないからと言って、
LINEを交換して、やりとりしながら仲良くなろう
と頑張ってしまう人がいますが、失敗するリスクが高いので止めましょう。
まず、男性は何とも思っていない女性からLINEが来ること自体が「面倒くさい」です。
中身のない雑談をだらだらと続けたり、付き合っていないのに毎日LINEを送るといった『繋がるためのLINE』は、あなたの価値を下げてしまいます。
彼と距離を縮めるのは、あくまで対面で！
接点がないなら下記記事を参考にして、作る努力をしてみてくださいね (๑•̀ㅂ•́)و
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【社内恋愛のLINE戦略】LINEの聞き方
LINEを聞く口実は色々ありますが、その前に大事なのが
『LINEを交換する関係性はできているか？』
という問題を考えましょう。
あなたは彼が好きで繋がりたい。
でも、全然関係が築けていないのにいきなりLINEを聞いたら、下心バレバレです。
好きバレは恋愛を不利にするので、↑をやってしまうと成功する確率がガクンと下がってしまいます。
それでは、どんな風にLINEを聞くのが正しいのでしょうか？
職場恋愛の正しいLINEの聞き方
好きバレせず、自然な流れでLINE交換するには、彼との接点を増やし、仲良くなってから聞くのが一番です。
接点を増やす
↓
会話の流れでLINEを聞く
↓
LINEする
彼との会話で距離を縮めつつ、きっかけがあったらLINE交換するくらいのゆるいテンションで行きましょう。
職場恋愛は、LINE交換しなくても進みます。
彼との距離が縮めば、必ず聞く機会ができるので、焦らず行きましょうね。
職場恋愛の間違ったLINEの聞き方
次に、間違ったLINEの聞き方について説明します。
彼と接点がないからと言って、いきなり「LINE教えてください」と迫るのは不自然なので止めましょう。
その行為から「あなたが好きです近づきたいです」という気持ちがダダれ漏れしていて、あなたに不利な状況になってしまいます。
繰り返しますが、
接点がない➡LINE聞く➡仲良くなる
↑という一連の戦略は、ほとんど上手く行きません。
接点もなく、距離もある相手にLINEを送られるのって、
例えるなら、売り込む気マンマンのセールスマンが鼻息荒くLINEしてくるようなモノなんです。
想像してみてください。
買う気のない商品のアピールポイントをガンガンLINEされたり、懐事情を探るようなLINEされたら、嫌じゃないですか？
でも、そのセールスマンとそこそこ親しくなって、彼の扱う商品に興味が湧いた時、
「じゃあ今度ゆっくり見ますか？」
と誘われたら「行ってみようかな」という気にもなると思いませんか？
要は、物事には順序があるんですね。
当たり前の事なのに、恋愛になると分からなくなってしまう人多いです。
一足飛びに距離を縮めようとしても、彼の気持ちをあなたに向かせることはできません。
まずは、接点を作り、仲良くなってからLINEを聞きましょう。
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【社内恋愛のLINE戦略】LINEの頻度
社内恋愛では、基本自分からLINEしないスタンスがおすすめですが、どうしても送りたい場合のお話をします。
LINEの頻度
あなたからLINEする頻度は、多くても週１回程度にしておきましょう。
もちろん、しっかりと用件のあるものが前提です。
LINEを送る前に、もう一回
「そのLINEは本当に今必要な用件なのか？」
自問してみましょうね。
もし、そのLINEが
「自分の寂しさを埋めるため」
「彼に自分を思い出してもらうため」
のエゴ全開なLINEなら送らない方が良いです。
それで既読無視とかになったら、後悔で眠れなくなるし、会社で笑顔で接すること（押すこと）が出来なくなってしまうので、止めておいた方が無難です。
チャット状態は長くても10分
彼とポンポンとLINEが続くのは楽しいですよね。
「今日はい一日中つながれた♡」
と安心してしまう人多いですが、これやっちゃうと男性は「お腹いっぱい」になっちゃいます。
仮に、彼があなたの事を気になっていたとしても
と思われたり、最悪の場合
「こいつオレに夢中だな」
「モテないんだな」
とチョロい女判定される要因になってしまい、好きにさせるとは逆の結果を呼び寄せます。
チャット状態のLINEは楽しいけれど、最長でも10分。
それ以上になったら「ちょっと外すね」といって会話を終了させる勇気をもちましょう。
と物足りなさを感じさせるくらいが丁度いいんですよ！
その物足りなさを感じて、職場で話しかけてきたり、デートに誘ってきたりするのが男性なのです。
（↑これが男心をくすぐるってことです♪）
なんども繰り返して申し訳ないですが、社内恋愛はメリハリの利いた押し引きができる絶好の環境です。
対面で好意をしっかり伝えし、それ以外は引くという「押し引き」をきちんと行いましょう！
これが、社内恋愛を成就させるカギです。
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【社内恋愛のLINE戦略】LINEの返信タイミング
LINEに関する質問で、返信のタイミングについて聞かれることが多いので、触れておきますね。
これに関しては正解はありませんので、あなたの好きな時に返せばOKです。
男性は「駆け引きされてるな」と感じると一気に冷めるもの。
駆け引きなしに返せるときに返せば良いんじゃないかな？と言うのが私の意見です。
もちろん内容によるんですけど、
仕事に関連する内容なら、返せる範囲で早く返信をするのがマナーですよね。
それ以外のプライベートな内容なら、あなたの手が空いた時に返信すればOKですよ。
焦らす焦らさないの前に、彼のLINEを最優先して生活しないことが大事です。
取り込み中の時は、終わったら返信すれば良いし、手が空いているならすぐ返信すればOK。
自分の生活ペースを乱さず返信すれば、自然とメリハリがでますよね？
男性はそうゆう掴めない不規則なモノに魅力を感じてしまうものです。
駆け引きとか、焦らすというより、まずはあなたの生活を優先させることに集中してみましょう。
（とはいっても難しいですけどね…💦）
【社内恋愛のLINE戦略】LINEを既読無視されてしまったら
職場の年下男性から既読無視をされてしまった時ですが、今できることは何もありません。
追撃LINEをしたり、ぐるぐると考えてネガティブ思考のスパイラルから自爆しないよう、スマホを物理的に遠ざけておきましょう。
あなたのLINEに返信がないのは、単に忙しいからかもしれません。
押しが強かったり、タイミングが悪かったのかもしれません。
理由はなんであれ、あなたが出来ることはこれ以上傷を広げない事です。
どちらにしろLINEに依存しちゃうとろくなことがありません。
拗らせない為にも、LINEに頼るスタンスは今のうちに卒業しておきましょう。
あなたの目指しているのは、彼をふり向かせてお付き合いまで進むこと。
さみしい気持ちを埋めてもらうことではありません。
毎日ちまちまLINEして、既読無視に振り回される女じゃなく、年下男子が思わず気になっちゃう、思わせぶりなのに掴めない女になりましょうね。
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社内恋愛のLINE戦略まとめ
以上、社内恋愛のLINE戦略について解説してきました。
毎日顔を合わせる職場恋愛では、LINEはあまり重要ではありません。
まずは、彼の前で堂々と好意を出し、あえてLINEはしないという大人の余裕で彼の気持ちを掴んでくださいね！
社内恋愛のLINE戦略
【LINE】用件があるときのみ送る
【職場】人としての好意・信頼・尊敬を伝える
接点が少ない場合
LINEで距離を縮めようとせず、接点を作る努力をする
LINEの聞き方
【正しい方法】
仲良くなって会話の流れで自然に聞く
【間違った方法】
いきなりLINEを聞く
LINEの頻度
【LINEの頻度】
用件のある内容でも週１程度
【LINEの長さ】
チャット状態は長くても10分
LINEの返信タイミング
手が空いた時の返信でメリハリをつける
LINEを既読無視されてた時
出来ることはないので、傷を広げないように放っておく
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